Минтруд пояснил, кто может лишиться работы из-за отказа прививаться

Минтруд пояснил, кто может лишиться работы из-за отказа прививаться

Разъяснить правовые аспекты вакцинации для учителей просили Минпросвещения и Общероссийский профсоюз образования. Минтруд пояснил, кто может лишиться работы из-за отказа прививаться.

Исключение — осложнённая эпидемиологическая обстановка. Об этом говорится в письме Минтруда за подписью замглавы ведомства Елены Мухтияровой.

Ранее Министерство просвещения РФ и Общероссийский профсоюз образования обращались в Минтруд с просьбой разъяснить правовые аспекты вакцинации учителей. Отмечалось, что при отказе от вакцинации сотрудник должен написать письменный отказ, указав причину, например медицинские противопоказания.

«При отказе от вакцинации в плановом порядке работодатель не вправе отстранить сотрудника от работы», — говорится в письме. Уточняется, что профилактические прививки от COVID-19 являются добровольными.

Если санврачи выносят специальное постановление, согласно которому рекомендуют отдельным группам граждан в период эпидемиологической опасности вакцинироваться, а сотрудник не хочет, то он может быть отстранён от работы на период, пока ситуация не станет благополучной.

Также Минтруд направил письмо в Минздрав с просьбой исключить профилактические прививки, если сотрудник работает удалённо.